Trenutno se nalazimo u devetoj nedelji prvog coding bootkampa u Srbiji. Kada smo krenuli sa realizacijom cele naše ideje, imali smo dosta nevalidiranih pretpostavki i teorija. Sada već možemo da kažemo da smo proverili većinu pretpostavki, napravili neke promene u hodu i na kraju, mislim da imamo nešto što ima potencijala da znatno utiče na našu IT scenu.

Kao što je ranije rečeno, u BIT avanturu smo se upustili iz više razloga, ali sa glavnom idejom da imamo znanje, energiju i želju da unapredimo IT scenu. Da bismo došli do ove tačke uložili smo vreme, trud, novac i živce. Ali, sada, posle samo 8 nedelja programa, mogu da kažem da se sve uloženo višestruko isplatilo. Zašto i kako tako brzo?

Razbili smo niz sterotipa, zabluda i teorija koje kruže u lokalnoj (a i globalnoj) obrazovnoj industriji. 

1. Lenj narod?

Kao prvo, često se govori o tome kako smo mi kao narod lenji i nespremni za akciju. Pretpostavka je bila da se ljudi neće prijaviti u naš bootkamp i da, kad budu odlazili iz istog, neće biti spremni na trud koji je potrebno uložiti da se realizuje promena karijere. Ono što može da se tvrdi sa sigurnošću u ovom momentu, jeste da je prva klasa ljudi koja se prijavila za bootkamp apsolutno sjajna. Mi smo na početku objasnili kako put ulaska u IT izgleda, tj. da se treba latiti posla i zaboraviti na razne neistine koje kruže u medijima. Ljudi su došli sa nekim predznanjem, ali ono što je najvažnije došli su i sa veoma pozitivnim stavom. Za ovih 8 nedelja oformio se pravi tim, napravila se sjajna atmosfera i većina ekipe je napravila veliki korak ka zaposlenju. 

Ovo što se desilo u proteklih 8 nedelja nije slučajnost. Kada se govori o vrlinama našeg naroda, jedna stvar koju sam primetio jeste da ljudi veoma spontano formiraju izuzetno jake timove gde su komunikacija, zajednički rad i zajednička borba prirodne pojave. Naši studenti rade od 9 ujutru do 6 popodne. A onda nastavljaju sa vežbanjem u timovima do kasno u noć i okupljaju se u BIT-u i na raznim drugim lokacijama preko vikenda. Velika mi je čast što sam imao prilike da budem deo njihovog puta!

To da li smo mi lenj narod ili nismo - iskreno ne znam, ali znam da je prva klasa ljudi iz BIT-a udarnička i da ona zaslužuje šansu negde u IT-u.

2. Intelektualni kapacitet?

Šta korisno može da se nauči za 10 nedelja? S obzirom na to da formalno obrazovanje traje 4 godine, postavlja se pitanje šta korisno čovek može da nauči za 10 nedelja. Činjenica je da naš program traje mnogo kraće od formalnog obrazovanja, ali treba prepoznati dve stvari: našim studentima nisu cilj poslovi gde se traži fundamentalno znanje (operating system, distributed systems, artificial intelligence, graphics, compiler construction, networking fundamentals). Naša industrija vrvi od ljudi koji su kvalifikovaniji od onoga što njihov posao zahteva. Ovih naših 10 nedelja u BIT-u je u stvari mnogo više. Kao prvo, ljudi su u akciji ceo dan, samim tim njima u venama polako pulsira duh IT industrije. Dakle, ono što oni stiču se trenutno ne meri samo brojem sati. Drugo, ti sati su povezani i mnogo efektivnije iskorišćeni. Kada se sve sabere, i podvuče crta, naša ekipa će biti spremna za izazove koje nameće IT industrija. Ekipa koja čini BIT staff je imala više debata na temu koliko će biti uspešni ljudi unutar bootkampa. Ono što sada možemo sa sigurnošću da kažemo je da će ljudi biti spremniji nego što smo očekivali.  

 

Da li je BIT program perfektan? Naravno da nije. Ali je veoma dobar i može da se meri sa svetskim školama ovog profila. Ono što me čini srećnim, kao jednog od osnivača, je da smo ostali dosledni ključnim principima vezanim za kvalitet i požrtvovanost. Formirali smo odličan odnos sa studentima i većina tvrdnji koje smo imali pre nekoliko meseci sada su realnost.